Smart working, è arrivata la resa dei conti

Lorenzo Vaiani

L'Osservatorio sullo smart working curato dalla School of Management del Politecnico di Milano fornisce un quadro dettagliato e aggiornato sulla diffusione del lavoro agile tra aziende private e della pubblica amministrazione. Il futuro dei lavoratori italiani è davvero davanti a un bivio? 

Over 55 al lavoro: perché la pensione non è l'unica risposta

Mara Guarino

Mentre l'Italia invecchia, aumentano inevitabilmente gli over 55 al lavoro: riorganizzazione di orari e mansioni, formazione continua e strategie di active ageing le grandi assenti di un dibattito polarizzato sulle sole misure di flessibilità in uscita, a discapito del benessere dei lavoratori e della sostenibilità del sistema pensionistico

Dallo smart al near working, la città e il lavoro dopo COVID-19

Giovanni Gazzoli

Tra gli ambiti più influenzati dalla pandemia c'è quello professionale: cambia il rapporto tra il dipendente e luogo di lavoro e, di conseguenza, anche l'organizzazione delle città. È l'effetto del near working, nuovo modello di conciliazione che si propone di seguire il comune di Milano

Si fa fin troppo in fretta a dire smart working

Mara Guarino

L'emergenza coronavirus e in particolare il lockdown hanno messo molte aziende e altrettanti dipendenti nelle condizioni di sperimentare pregi e difetti del lavorare fuori dall'ufficio: un'esperienza istruttiva per il futuro ma che, in parecchi casi, poco ha avuto a che fare con lo smart working vero e proprio. Quali allora le sorti del lavoro agile dopo COVID-19? 

Casse e libere professioni, un bilancio (in attesa degli effetti di COVID-19)

Alessandro Bugli e Francesca Colombo

In attesa di valutare l'impatto di COVID-19 sull'esercizio delle libere professioni, i bilanci della Casse di Previdenza riferiti al 2019 consentono di fotografare i trend del settore: crescono gli iscritti e si assottiglia il divario di genere mentre persiste il gap sul versante dei redditi, che vedono spesso ancora troppo penalizzate anche le giovani generazioni 

Gli effetti di COVID-19 sulle università

Giovanni Gazzoli

Immatricolazioni, mobilità e studio all'estero: che università troveremo alla ripresa dell’anno accademico? Con i dati del Rapporto 2020, AlmaLaurea aiuta a tracciare il quadro su cui ipotizzare i futuri scenari post COVID-19

In lockdown non abbiamo fatto smart working, ma abbiamo capito se e come farlo

Giovanni Gazzoli

Una ricerca della CGIL in collaborazione con la Fondazione Di Vittorio ha coinvolto seimila persone, interrogandole sulla loro esperienza di lavoro smart: positiva, a patto che di smart working si tratti, e non di soluzioni improvvisate

Distribuzione, insurtech e smart work al tempo di COVID-19 (tra virtù e cautele)

Alessandro Bugli e Maurizio Hazan

COVID-19 sta sottoponendo l'insurtech a un importante scossone evolutivo: lo smart working "forzato" da una parte e la crescente digitalizzazione dei processi relazionali dall'altra impongono infatti un significativo ripensamento di ogni modello assicurativo e previdenziale in termini di prodotti, tutele e distribuzione

Il coronavirus cambierà il nostro modo di lavorare?

Giovanni Gazzoli

L'obbligo di restare a casa ha costretto gran parte dei lavoratori italiani a lavorare lontano dall'ufficio: un vantaggio per le aziende che già permettevano lo smart working ai propri dipendenti, un'occasione per quelle realtà che lo avevano finora visto con diffidenza. L'emergenza sarà propedeutica allo sviluppo del lavoro agile?